官场美人图

　　庆典活动，狠抓卫生创建及稳定和谐，拿出好的项目参与招商引资，就连市电视台市晚报社及文化部门，也被要求借此机会开展一次全市范围内的文化创建活动，举办一次h市文化旅游节。

　　萧寒在将任务布置下去之后，区委方面，主要由姜文负责，区政府方面，主要由马东生负责，沈小柔和刘平协助，他自己，反倒没什么事，整天优哉游哉，看看书读读报，喝喝茶，到下面街道转转，检查检查工作，颇为轻松。

　　其实，无论是为官，还是经商，亦或是做别的事情，都是一样的道理，最难的不是做事情，而是人事方面的关系理顺和利益协调。很多时候，只要各方面关系理顺了，利益协调好了，大家能够在一起齐心协力做事了，事情往往并不是那么困难完成。这就是人们常说的“工作好干，人事难玩”。这个人事上面的“玩”，往往才是最伤脑筋最让人头疼的，也是最牵扯精力的，甚至于成事不足败事有余。纵观古今中外，几乎没有哪一件事业是因为技术上的操作原因而导致失败，因为技术是死的，是可以逐步掌握的，一加一等于二，不会说今天等于二，明天等于三，后天又等于一，但是，人是活的，今天一个花样，明天一个想法，后天又来个什么阴谋诡计，所以说，当领导的，首先就是两件事，第一，便是解决人的事情，人的事情解决好了，才能去做事，否则，只能是失败，每一项事业的最终成败，决定的因素还是人；第二，才是做事，人的问题解决好了，那么接下来自然是知人善任，让适合的人去做适合的事，然后，当领导的，便是观察、督促和考核。

　　东城区现在各方面的关系已经基本上理顺，萧寒也不准备在短时间内再进行人事方面的调整，但是，他也没有说不调整，他就是要让下面的这些人，时时刻刻头上悬着一把剑，这样他的工作才好做。在这种情况下，一方面，萧寒提上来