第149章 黑客的发现
她调出一份表格。
第一列：时间。
第二列：地点。
第三列：事件描述。
第四列：涉及人员。
钱轩看着那份表格。
9月3日，市中心商业区咖啡店，七名顾客情绪崩溃。涉及人员：无直接关联，但事件发生地点距离星辰集团总部大楼仅200米。
9月5日，大学城图书馆，五名学生看到幻觉。涉及人员：其中一人是校花的室友。
9月8日，老城区警局附近便利店，三名顾客同时晕倒，醒来后声称“听到了死者的声音”。涉及人员：其中一人是女警的邻居。
9月12日，星辰集团大楼电梯故障，十二名员工被困。救援人员赶到时，发现所有员工都在哭泣，但无人受伤。事后调查，电梯并无故障。
9月15日，东海大学操场，一场篮球赛中，双方队员突然停止比赛，互相拥抱。目击者称，那一刻“所有人都感受到了彼此的痛苦”。
9月18日，老城区居民楼集体梦境事件。涉及人员：女警曾在该楼执行过三次任务。
9月20日，星辰集团董事会会议，七名董事在会议中途突然离席，事后无人记得原因。
9月22日，东海大学艺术系画展，一幅画作让所有观看者情绪失控。画作者是校花的同学。
9月25日，江边公园情侣事件。事件发生地点距离警局仅500米。
……
表格很长。
每一行，都是一个无法解释的事件。
每一行，都指向那三个区域。
每一行，都隐约关联着那三个人。
钱轩感觉喉咙发干。他喝了一口水，但水已经凉了，顺着喉咙流下去，像冰。
“这些事件……”林薇薇小声说，“都发生在她们附近。”
“不只是附近。”陈静说，她调出另一份数据，“我分析了这些事件的时间线。发现了一个规律。”
屏幕上出现一张折线图。
横轴是时间，从9月1日到今天。
纵轴是事件强度，根据影响人数和异常程度打分。
三条折线，分别对应三个区域。
三条线都在波动，但波动趋势……高度同步。
“你看。”陈静指着屏幕，“9月3日，市中心区域事件强度达到峰值。同一天，大学城区域和老城区的事件强度也出现小幅上升。”
“9月12日，星辰集团电梯事件，市中心区域强度再次峰值。同一天，另外两个区域也有事件发生。”
“9月18日，老城区集体梦境事件，强度峰值。另外两个区域同步上升。”
“9月25日，江边公园事件，老城区强度峰值。另外两个区域……”
三条折线，像三条纠缠的蛇，同步起伏。
“这意味着什么？”沈清月问。
陈静沉默了几秒。
“这意味着……”她缓缓说，“这三个区域的事件，不是独立的。它们之间存在某种……联系。某种能量层面的联系。”
钱轩看着那三条折线。
他能感觉到手腕上的宝石在剧烈发烫，温度高得几乎要灼伤皮肤。红色、蓝色、绿色，三种颜色的宝石交替闪烁，频率越来越快。
像在回应什么。
像在共鸣。
“还有更奇怪的。”陈静说，她的声音更轻了，像耳语。
她调出另一份文件。
是三个人的活动轨迹数据。
女总裁，校花，女警。
过去三个月内，她们的行踪记录。
数据来源很杂：公司打卡记录、校园一卡通、警局值班表、社交媒体定位、监控摄像头时间戳……
陈静用算法清洗了数据，提取出有效信息。
然后，她在地图上标出了三个人的活动轨迹。
三条线。
红色线，女总裁。主要活动范围：市中心商业区，星辰集团大楼，高档住宅区，几家固定的餐厅和会所。
蓝色线，校花。主要活动范围：东海大学校园，大学城商业街，几个艺术展览馆，咖啡馆。
绿色线，女警。主要活动范围：老城区警局，几个巡逻区域，居民区，便利店。
三条线，三个颜色。
在地图上延伸，交错。
钱轩看着那张地图。
他的呼吸停了一拍。
因为那三条线……不是随机分布的。
它们在空间上，形成了一个清晰的……几何图形。
一个三角形。
女总裁的活动轨迹构成三角形的第一个顶点。
校花的活动轨迹构成第二个顶点。
女警的活动轨迹构成第三个顶点。
三条边，连接三个顶点。
而三角形的中心……
钱轩的目光落在那个点上。
地图自动计算出了三角形的几何中心，用一个大大的白色十字标记出来。
那个点的坐标……
钱轩快速心算。
然后，他的瞳孔猛地收缩。
那个点的坐标，距离他现在所在的安全屋……不到两公里。
准确地说，是1.8公里。
三角形的中心，就在这附近。
就在他身边。
“这不可能……”林薇薇小声说，她的手在颤抖，玻璃杯里的水晃动着，洒出来几滴，落在茶几上，形成小小的水渍。
陈静没有说话。她只是盯着屏幕，脸色苍白得像纸。
沈清月站起来，走到窗边。她拉开窗帘，窗外是城市的夜景，万家灯火，像散落的星辰。远处的高楼亮着灯，玻璃幕墙反射着光，像巨大的发光体。
“三角形……”她低声说，“三个顶点，三个人。中心……”
她转过头，看着钱轩。
“中心是你。”
钱轩感觉心脏像被什么东西攥住了，很紧，几乎无法呼吸。手腕上的宝石烫得吓人，三种颜色的光交替闪烁，频率快得像心跳。
不。
像三个心跳。
三个不同的心跳，在同步。
在共鸣。
“还有。”陈静说，她的声音有些沙哑，“我分析了这三个人的……变化。”
她调出新的数据。
是三个人的近期表现记录。
女总裁：过去三个月内，商业决策准确率从78%提升到94%。员工评价中，“直觉敏锐”“能看透人心”等关键词出现频率增加300%。竞争对手在谈判中多次表示“感觉被她完全看穿”。
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