第542章人才任命（求五星好评，用爱发电，谢谢大家）
“慕白同志，你看。”陈朝阳的手指沿着示意图的时间轴划过，最终重重地点在代表1951年的起点上。
“我们的第一个五年计划，始于1951，这是起点，是‘1’。”
他的手指然后向右移动，掠过1952、1953、1954，最终定格在1955年——第一个五年计划的收官之年。
“五年计划，这是‘5’。”他转过身，目光灼灼地看着周慕白和同样聚精会神听着的郑春秋，
“而我们这个实验室，我对其最大的期望，不是在第五年才拿出成果。
我希望它能在这整个五年计划期间，像一个永不熄火的引擎，持续不断地为我们提供迈向未来的动力。”
他看向两人，语气沉静：“所以，‘5’，代表它肩负着贯穿整个‘一五计划’的使命。
那么‘07’呢？”
陈朝阳停顿了一下，目光扫过周慕白年轻却充满智慧的眼睛：“从零到七。
‘0’代表我们几乎一无所有的现状，在尖端领域，我们确实是从零开始。
而‘7’……在我国古老哲学里，它是一个变化的数字，北斗有七星，指引方向；
一周有七日，循环往复，代表着一个完整的周期和无限的演进。
我希望你的实验室，能完成从零到一的突破，并在此基础上，衍生出六合八荒般无限的可能。”
“‘507’所，”陈朝阳总结道，“它的寓意就是——在整个第一个五年计划期间，引领汉东的科技，完成从零到一的突破，并开启通向无限未来的大门！
这个名字，不是随便取的编号，它是我，也是组织对你和这个实验室最大的期许。”
房间里安静了片刻。
郑春秋感慨道：“从零到七……寓意深长啊。”
周慕白那双习惯于解析复杂公式与微观结构的眼睛，此刻却闪烁着激动的光芒。
这个解释，远超一个冷冰冰的代号，它是一份沉甸甸的使命，一个充满哲学意味和雄心壮志的宣言。
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