第 149章 积分制度
民兵指挥部，气氛肃杀而高效。
巨大的昌平行政区划图铺在桌上，徐卫华手持红蓝铅笔，目光如炬。
他身边站着几位卫戍团的作战参谋和各乡民兵队长。
氛围严肃，却压不住那股蓄势待发的锐气。
“各乡民兵队长听令！”徐卫华的声音不高，却瞬间压下了所有嘈杂，“立刻按‘积分等级制’名册，执行一级战备抽组！”
如今昌平民兵实行严格的“积分等级制”其主要分为四级积分制度！
获取积分主要分为：其一训练成绩：凡靶场射击环数、工事构筑速度、战术协同评分等按标准换算积分（如10环=5分，优秀工事=10分）。
其二生产贡献：如开荒亩数、拖拉机维修工时等按劳动强度折算积分。
其三战斗表现：实战击杀/俘获、演习、战场救护、情报传递等按功绩奖励积分。
其四纪律作风：按出勤率、内务评比、理论学习等给予基础分（全勤=5分/月）。
而四个部分分为：第一预备级0-50分，工作安排于基础训练，承担巡逻、岗哨等低风险任务，主要为从“民”到“兵”的过渡期！
第二为一级51-150分，可操作简单武器，参与生产保障任务（如运输队）合格后备力量！
第三是二级151-300分精通步枪/工兵技能，驾驶载具，参与战术行动，战斗骨干！
第四则是三级301分以上，配发精良武器，担任小组长，执行高危任务，精英尖兵（如神枪手等）
命令如山倒，整个指挥部如同精密的齿轮飞速运转起来：
精准抽组：
狩猎分队为尖刀：“积分≥三级者，出列！”各乡队长吼声如雷。
名册上一个个名字被快速点出。
这些人是民兵中的佼佼者：靶场上枪枪咬靶心，心理素质稳定，不少人祖上就是猎户，眼神里透着山林的沉稳。
他们迅速集结，领到了保养良好的“三八大盖”。
徐卫华直接从卫戍团警卫连亲自挑选的十名神枪手，被任命为小组长，迅速融入各分队。
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