第419章 新的奖罚制度
有利益，只有钱。
虽然听着迈克的安慰，可叶南却无法释怀。
“当初我刚跟李教授认识的时候，我们就像是忘年交一般。不知道什么时候就变了，变成了上下属的关系。这几年甚至都没有好好的跟他喝一顿酒，也没有好好的谈谈心。”
“要是李教授就这样出事了，我肯定会后悔一辈子。”
叶南在迈克面前吐露心扉，只是因为迈克不是南祺集团的人。
跟他之间除了朋友之外，就是雇佣关系。
他不想迈克也跟李教授一样，替他卖完命，最后下场凄惨。
闻言的迈克同样也是感同身受，或许普通人不懂富豪的痛苦。
但是他懂，再怎么样他也算半个上流人士。天天游荡于富豪之间，见识过太多的富豪都跟叶南一样。
孤独，强势，自以为是。
良久良久，叶南就这样单手扶额的样子。
迈克之前是把叶南当作股神一样崇拜，想要学习。
可接触叶南久了之后，发现叶南有一种无形的魅力吸引着他，能够使人自愿的跟在叶南的身后。
现在的迈克把叶南当作偶像，也是朋友，很好很好的朋友。
叶南冷静之后，收拾好情绪起身。
他收拾了一下自己的西装，今天是刚接手南祺集团，必须要隆重。
“迈克，你在这儿，有什么消息马上告诉我，我去把剩下的会开完。”
说完话，叶南西装笔挺的走出了办公室。
迈克看着叶南的背影，简直不敢相信。
对方刚才还是伤心至极，才一会儿的功夫竟然恢复如初。
叶南再次踏进会议室的时候，所有的部门经理和主管都还坐在位置上。
他们没有叶南散会的命令，也不敢随意的离开，这也是职场最基本的规矩。
“好了，我们继续开会。”叶南重新坐在了主位的椅子上。
他眼神如鹰隼一般，看着在座的所有人，说出了一个震惊人的消息：“刚才我得到消息，李总出车祸现在在南祺医院抢救，今天下班之后，大家有空可以去看一下。”
众人惊讶的表情浮现在脸上，都左右相互看了一下。
不过叶南接下来的话，让他们各个面如死灰。
“今天开始，我接手南祺集团，我会非常严格的要求你们。人事部经理刘震天，麻烦你记录一下。”
“以后迟早倒退的，两次以上的一律扣除当月奖金。旷工一天扣三天工资，两次以上的直接扣除当月工资并开除处理。另外没有按时完成任务的，扣半月工资和所有的奖金。”
一上来就这么严厉的制度，让大家都精神了一下。
“同样的有惩罚就有奖励，刘经理，到时候你把整个港岛所有公司的待遇和奖励做一份报表给我。我们南祺集团的奖励必须是全港高最高的，也方便你们人事部招聘新的人才。”
“是。”刘震天微微点头，手上的笔却刷刷刷的在本子上记录着。
众人被叶南的奖罚制度说的，都忘记了医院里的李教授了。