第2629章 教育
，项君卓的公司项目，也不了解项君卓公司的项目，突然间去接手项君卓公司的项目。估计底下的人会议论纷纷。
而且有很多管理人事部门的人，心里面就会有着不同的感受。
“他最近在医院里面，也没有办法回公司，我知道他是一个工作狂，特别的担心公司的事情，但是又没有办法求助于我们，只能够特别的不好意思，今天下午你们出去的时候啊。
他跟我说了，希望有时间的话，你过去帮他看一看，人力资源那边，确实是出现了问题到现在都没有解决，帮他也去找一下解决问题的关键，毕竟你在这方面，是专家有这种实力。”
项幂知道邓飞原来就是人力管理的专家，而且每一个公司当中的人员变动。都是最难的事情，但是邓飞却在这方面，特别的有方法，无论是谈判还是人员的管理，邓飞都是特别的优秀。
而且要知道公司当中，有很多特别有才能的人，全部都是邓飞给挖掘过来的，甚至还有很多的大学生，从毕业一直跟他们干事业到现在都是特别的优秀，而且也十分的出色。
大家不光学习能力特别的强，还在配合上面更是特别的默契，性格的搭配以及很多的方面给予帮助。
包括大家是什么时候应该批评，什么时候应该奖励，邓飞做的都特别的好，这些事情项幂从来都不用担心，只要是自己做好自己该做的事情就行了。
“这个臭小子，倒是挺会给我找活，他的那堆烂摊子呀，我还真的是不愿意去管呢，但是我的老婆大人都给我发话了，我小舅子这边，我肯定得去救场啊。
但是我不敢保证，我帮他们调理完了以后，就一定会有大的改变，毕竟有很多的事情，是我之前不那么了解的，而且了解的时间也短，有很多的人，会不会因为我给大家调整了以后，大家的心里面有不舒服的感觉。
这些都是很容易产生的误会，我