第2055章 工作能力
摩擦，但是正因为有了这种摩擦，才能够讨论出。更多真真正正的东西。
而且他也现在需要服从度极高的团队，现在他们的单位出现的问题，就像是原来老公司里出现的问题一样，上指下派，但是有很多的任务，是为了弄漂亮的数据，没有落实到实处去。
这是他最不愿意看到的现象，他希望能够看到的是可观的利润，这对大家来说都是一件好的事情。
只有可观的利润，有了好的流量，这样的话，也能够遇到好的商家，互相有一个良性的循环，这是对大家彼此之间的保障。
再加上平台并不是一个人的成就，是需要多方面去努力的。
所以一个方案并不适用于所有的东西，反而在很多的时候，要学会灵活运用，而且销售这方面就尤为重要了。
他之前一直把销售，交给一个叫张悦的女人，但是这个女人，最后因为别的平台给出了高的价格，而去了别的平台，不过她还算是仁义，走之前并没有拿走公司的资源。
项君卓也遇到过她，只不过是她都躲着项君卓走。
大家在一起互相进步，那个时候没有钱，公司也没有这么多的资金，但是确实很快的进步。
公司走了很多的老人，也带走了很多的资源和核心的技术，一个好的公司。不怕任何人的流失。
他怕的是大家没有办法前行，也怕大家失去动力，这才是一件最可悲的事情啊，应该互相努力，这样的话，才能够有更美好的未来。
“是啊，公司当中刚刚开始的时候，都会是一群志同道合的人，在一起努力创业，公司的情况越来越好，慢慢的出现了更大的利益时。
人的思维就是会变的，这也是为什么有很多的人，在有了钱以后，发生了巨大的改变。
这也是有很多的人，没有办法一起做合作生意的原因。”
王斐之前的时候，也开始想要跟他们一起合作一些公司，但是，他发现并不能