第2817章 早餐
王斐会把所有的孩子们，都送上学了以后，就去公司那边了。
公司最近各方面运转的，都算是比较不错，再加上王斐最近也是愿意，把权利下放给各个部门，希望各个部门，能够承担起自己的责任来，这样的话，以后就算自己有什么事情，也能够好好的休息了。
而且各个部门之间，要学会互相配合搭好工作的提前量，再加上现在王斐培养的这些人，都是跟随着自己很多年的老员工了。
他们学习能力强，虽然知识底蕴比较少，但是却懂得学习，并且也愿意学习王斐，愿意带着这样的人往下走，因为只有懂得学习，愿意学习的人，以后才会有更好的发展。
再加上跟自己这么多年的老员工了，也知道什么事情应该怎么做，大家都是从底层开始做的，每一个岗位都能够胜任，这也是王斐对于商超领导班子们的要求。
各个部门的领导，必须都是从最基层做起来的，知道每一个位置应该怎么做，也知道每一个项目如何做到最好，这才能够更加的让人服气。
而且每一个人都特别的佩服着王斐，大家每一个人，本来都是从普通的岗位上一点一点的，在王斐的带领下，让大家越来越好，而且很多的人家里的条件，本来是都快揭不开锅了，但是现在就已经好很多了。
而且保费尽量给每一个员工，很好的福利待遇，只要家里面有人愿意干活，那么王斐就会给这样人机会，绝对不会排斥任何一个职工家属的。
王斐一直相信，这个世界上不会有穷人，就看自己努不努力，只要是你努力，你想要的就一定会得到的。
很多的时候，我们要学会保护好自己，不能够让自己受到伤害，同时也要多去学习知识，让自己的羽毛更加的丰满，这样的话，有一天就算是离开任何的人，也能够更加的去养活好自己。
王斐的这个领导班子，有很多的人都是从