第517章 再见
而慕允呢？
慕允有着与慕子岩一样的个性----他沉稳、理智、老练，却不够创新与灵活。
慕允接手以后还问题多多，比如说慕氏与亚安的合作将如何继续？慕氏首创的客户定制式设计将何以为继续？慕氏产品为王的格局仅靠着刚留学回来的慕稀能维持多久？
所有的人都有着疑问、而在这疑问里，却没人能阻止这一切的改变——慕城从来都是率性的，老爷子在的时候况且束缚不住他，更何况家现在。
谁又有身份、有立场去对他提要求？
而他唯一肯听话的人，就是他太太安言——上课那个女人却比他更率性：一个不高兴就丢下手中的工作跑去法国读书。
这样的女人，自然也不可能指望她来劝回慕城了----所以，几个老股东只能倚老卖老的，提出了最后的条件：慕城做为慕氏的股东之一，必须行使产品顾问的职责，对每季商品规划负责。
他们夫妻每年为公司设计十六款主打----每季四款。
有了这样的让步，几个老股东对这次的掌门人之变，倒也坦然放心了许多----必竟他们是公司的元老，对公司的运作和管理已经沉淀了十几年的经验，心里清楚的知道，公司在危机和变革的时候，需要慕城大胆又创新的举措；而在公司稳步发展的时候，更需要慕允这样风格稳健的管理者。
所以，他们都乐见这样的结果----生意人必竟都是现实的。
所以慕城的离开，只有他一手带起来的员工、还有公司年轻的管理人员，除了不舍、还有依恋、还有对自己未来在公司发展的茫然与忐忑。
只是，不管是高兴也好、不舍也罢，企业发展的车轮永远不会因为某个人的意愿而改变。
它只会随着需要和当权着的目标而改变。
所以，不论何种感情，于这种结果，他们只能接受。
…………
“今天召集大家到这