第829章 兄弟阋墙
集团与国际接轨，争取将陆氏集团，发展成全球第一。
他制定的计划相当成熟，几乎将陆氏集团所有的子公司，都维系成一条链。
涉及公众的吃、喝、出行、娱乐等等方方面面。
且他建议公司内部激发员工的狼性，一切以业绩说话，每个月进行考核。
倒数第一的所有职员，都将被辞退。
为公司留出空位，招揽更多有能力的新鲜血液进入。
业绩靠前的，会得到加薪和丰厚的激励奖。
这样的计划一出，马上赢得了大部分股东的支持。
毕竟他们投钱，加入陆氏集团，是为了赚钱，而非做慈善。
陆北城的计划能让陆氏集团赚的更多的钱，他们自然赞同。
可这计划也苦了大部分的员工。
每个月都考核，就意味着每个月都要有人被淘汰。大家都是成年人，谁身上没压力呢？上有老、下有小，还有房贷之类的开销。
所以，为了保住工作，要比之前更加拼命地干。
甚至有些同事为了能完成业绩，每天加班到凌晨，不肯回家。
陆执跟老爷子提出异议，觉得这样的制度不合理，员工不停歇的加班，早晚会把身体拖垮。且之前陆氏集团每天八小时的工作制度，也没多少员工偷懒，公司照样也能高速发展。
何必为了增加一部分盈利，就牺牲大部分人的健康？
陆老爷子叹了声气，道：“阿执，现在公司上下所有的股东都同意这个，而且没有多少员工提出异议，你现在要推翻北城的计划，你这是违逆众人的意愿。得道者多助，失道者寡助。你应该明白这个道理的。”
全公司上下，只有陆执提出了异议。
那他就跟公司的意愿相悖。
谁乐意跟随这样的总裁呢？
所以……
陆老爷子劝自己的孙子，不要太固执。
陆执沉声道，“股东同意，是因为有利可图。员工不敢提出异议，是怕丢掉饭碗。爷爷，您不是不懂这个理，您只是睁一只眼闭一只眼。可我