第三百四十六章 夸功和营收
第三百四十六章
与去年人数相比，今年又多了些人。
会议的进程第一个步骤，以总部袁副总和姚副总，就去年取得成绩做下汇报。
开始要提振一下士气嘛！
两位总公司的吴奇下属显得有些‘低调’，甚至没有吴奇的私人律师有名气。
不过总公司副总级别够高，自然能稳稳压住分公司了。
尤其是别看这两位名声不显，可一个是主管人事的，一个是主管财务统计的。
下面的子公司总裁们必须要和两位保持良好关系。
虽然财权和人事依旧在吴奇手中，这两位只能跟在吴奇指挥棒下走。
可即使是这样，地位依旧够高，毕竟同时掌握人事而后财政，就意味着掌握了大部分的集团了。
“去年效益最杰出的公司，就不得不说安卓电子了。”袁总伸手指使了一下安卓电子的方向，让对方的来人脸上难掩的露出了笑意。
毕竟是第一个被夸的嘛！
这种发言吴董肯定是审批过的，其后也必有其权衡和考量的……
作为第一个被表扬的，肯定会有‘未知’好处？
到底是要升职呢？还是丰厚奖金呢？
众人心中暗暗揣摩。
忌恨？
嫉妒之心也许也有，但却不是太过强烈，主要是安卓电子确实做得不错。
一年经营下来，获利百亿只是单位！
其它的？
投资的蓝绿兄弟、小米、魅族等等，即使没有分红，可股权增长带来的收益，更是直接获益的数十倍。
“在科技研发投入产出比效率惊人，在去年专利申请超过了3M公司，在全球进入了前二十的大企业内，同时与全球多家高校建成实验室……”
在说完了产出和利润之后，其他方面表现也需要表扬。
以对此行为作出鼓励！
利润高，名气大，还是高科技……
即使坐在吴奇左右边前三席的分公司总裁们也无不服气。
那第二个会是谁？
众人支楞着耳朵听着姚副总说道。
“脸谱网今年的年初上市，并出色地完成最后一跃