第五十四章 运作
在舞台上鼓掌，又或者是暗箱操作抽奖，就可以培养出来的……
真正的企业文化，是在一次次胜利，从胜利走向胜利后塑造出来的，又或者克服重大困难后形成的。
……
……
“等等。”
梁舒还是开口了。
并不是因为王援疆可怜，又或者是莫名的赏识……
她开口是因为，集团利益至上！
这个理念没有人给她灌输，也没有人让她疯狂喊口号，而是她自己领悟出来的，她观看平日里那些前辈行事，自然而然的受到了他们的熏陶。
对方在用行为，实践这些理念，并对她言传身教。
王援疆是死是活，与他们毫无关系！
但是王援疆的公司，既然成了集团“猎物”，那么就不会允许其他的猎人存在，即使他们还没有决定要不要猎杀这个猎物！
就像是公狮子会标记领地，进入领地的“猎食者”都会被公狮子驱逐……
而他们有这个底气！
“你又是谁？”
王援疆在一旁不吭声，心想这两人冲突才好。
若是自己能够引起对方一丝怜悯，都能对接下来的谈判大有好处！
若是能博得这个女人的同仇敌忾，岂不是对自己大大的有利？
“我叫梁舒，天机投资资产管理部门的一个投资经理……”
“投资？”
这一群人中，另一人嗤笑，小声嘀咕道：“有人投资最好，把钱先给还了！”
“别说话！”领头的人摘下墨镜训斥道，他的一脸横肉露出惊异之色：“天机集团……那个天机？”
下辖的子公司太多了，经过并购和收购后，还会增添名字，又或者改名易名，就连公司内部的人，大多也记不全子公司名字……
“嗯。”
梁舒不骄不躁点头。
心中甚至没有一丝自得，觉得自己霸气侧漏什么的？
就像是国王向一个农夫炫富，特意打造了一把金锄头显摆，不仅不会感到很爽，反倒会觉得有些傻！
“嘿嘿嘿，大水冲了龙王庙，鄙人赵四…&hel