第二一二节 重点照顾
节目的录制，枯燥中也带着点欢乐。大约是让节目的观众，在轻松愉快之余，也能接受一点信息吧。
说枯燥，是因为流程就是那样，一套“我问你答”的组合拳，从必答题，到选答题，再到抢答题。
以上三大题类中，又有送分题和送命题，两个属性。
看的就是受访者的应对能力，以及受访者圆不回来时，采访者的应变能力。
要是实在圆不回来也不要紧，咔了重来，大家都是圈里人，谁也不说谁。毕竟：套路千万条，收视第一条。
欢乐，那更是必须的。
一台节目，九十分钟。录制的时间基本都是要一天左右。
更别说还是这样群体性的节目录制，更是费神费精力。
与其让工作人员跟嘉宾都一天绷着个精神，生怕出错，还不如一早就把调子定下来：欢乐开场，欢乐结束。
所以欢乐的访谈，不管是对主持人，还是对受访者，又或者是工作人员，都是一种不错的工作方式。
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当然，按照喜剧的内核是悲剧这样一套理论。
来点煽情也是应该。
但是观众看电视不是专门冲着悲剧。
现实已经够折腾人了。怎么滴？老子看个电视综艺节目就像放松一下。你还想让我看你从生活中提炼出来的“悲剧精华”，让我补补？
信不信我七秒换一次台？
煽情是必须的，但是一直煽情，那就是S逼了。
所以，煽情可以占百分之八到百分之十左右，再多，就算你从事暴利行业，进行举报了。
或许这就是访谈类节目的特性吧。
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按住这样一个流程和方式。一开始问了编辑为什么要写这样一个故事，导演是怎么想到要拍这么一个故事，等等这种一本正经的问题后。
接下来三个主持人，在对导演跟编剧的访问，都是三个玩笑里，穿插着一个真正但是又不过分的提问：
比如觉得剧组里谁最好看啊！剧组里谁最闹腾啊！剧组里谁最安静啊！
注意，这可不单单台上被采访者的